Während das Onboarding neuer Mitarbeiter in den meisten Unternehmen zum guten Ton gehört, ist das Offboarding eins der meist vernachlässigten Themen im HR. "Ein Fehler", sagt Martina! In der Session wird sie darauf eingehen, welch großen Einfluss Offboarding auf die Arbeitgebermarke hat und warum es sich lohnt, zukünftig mehr Ressourcen in den letzten Eindruck zu investieren!