Outside-In statt Inside-Out: Employee Experience als High Performance Driver

Wie lässt sich der Wirkungszusammenhang von Employee Experience und dem Wertbeitrag von Organisationen messen, aufbauen und kontinuierlich verbessern? Wie haben sich die Bedürfnisse der Mitarbeiter im letzten Jahr geändert und welche Auswirkungen hat dies auf die Transformation von Unternehmen?

Der Vortrag zeigt Lösungsansätze von der kleinsten individuellen Einheit des Menschen, bishin zur Kultur von Organisationsnetzwerken und wie Organsiationen jetzt reagieren können.